CRESTCOM bleibt Eislöwenpartner

CRESTCOM bleibt Eislöwenpartner

Die CRESTCOM Führungsschulen Sachsen & Thüringen verlängern ihre Partnerschaft mit den Dresdner Eislöwen, bleibt damit auch Pate des Eislöwen-Trainerteams. Zur Vertragsverlängerung haben wir mit dem Geschäftsführer Dr. Tobias Rothe über die Beweggründe gesprochen, den Eislöwen treu zu bleiben.

Herr Rothe, wie würden Sie die Partnerschaft mit den Eislöwen beschreiben?

Dies ist von Beginn an immer eine offene und vertrauensvolle Partnerschaft auf Augenhöhe und zum gegenseitigen Vorteil.

Was macht die Eislöwen aus Ihrer Sicht so besonders?

Menschen – Ziele – Leidenschaft! Spieler, Trainer, Führung, Sponsoren und die Fans sind ein eingeschworenes Team aus unterschiedlichsten Menschen mit gemeinsamen, ambitionierten Zielen, die sie mit Leidenschaft verfolgen. – Genau das verkörpern die CRESTCOM Führungsschulen auch.

Warum haben Sie sich dazu entschieden, die Partnerschaft mit den Eislöwen zu verlängern?

Die neuen Saisonziele sind sehr ambitioniert. Wir können und wir wollen unseren Beitrag leisten, diese Ziele auch zu erreichen. Damit sind wir gern auch Vorbild für andere potentielle Sponsoren.

Was erhoffen Sie sich von der kommenden Spielzeit?

Wir sind überzeugt, wenn alle, also Spieler, Trainer, Führung, Sponsoren und Fans gemeinsam als ein Team, voller Leidenschaft an einem Strang ziehen, werden die Dresdner Eislöwen DEL2 – Meister. Wir sind dabei!

 

Über CRESTCOM

CRESTCOM ist ein seit über 30 Jahren international tätiges, sehr erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes Trainingsunternehmen im Bereich Leadership, Management und Sales. Sie vermitteln das „HANDWERK DES FÜHRENS“ in über 60 Ländern, in der Region D/A/CH an über 50 Standorten. Durch den „Blended Learning“ – Ansatz aus Training, Coaching und digitalen Medien versichern sie ihren Kunden nachhaltige Verhaltensänderungen sowie einen messbaren Return-on-Investment. Die CRESTCOM Führungsschulen Sachsen & Thüringen sind bei über 2.000 Unternehmen der Region die erste Wahl, wenn es darum geht, „echte Geschäftsergebnisse durch interaktives Training“ zu erzielen.

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